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河北交投物流有限公司關(guān)于在河北交投集團(tuán)內(nèi)部選聘工作人員的公告
  • 作者:
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-10-10
  • 來源:交投物流

河北交投物流有限公司

關(guān)于在河北交投集團(tuán)內(nèi)部選聘工作人員的公告

 

20221月,集團(tuán)公司所屬企業(yè)物流公司、航投集團(tuán)、祿發(fā)集團(tuán)共同出資收購(gòu)河北太行食品有限公司70%的股份,該公司注冊(cè)資本金為2200萬(wàn)元,主要業(yè)務(wù)為屠宰加工、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等。根據(jù)該公司十四五期間建設(shè)運(yùn)營(yíng)太行智慧冷鏈物流園,打造河北省領(lǐng)先的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工交易中心和農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流樞紐的總體戰(zhàn)略定位,結(jié)合該公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理工作的實(shí)際需要,現(xiàn)在河北交投集團(tuán)內(nèi)部選聘工作人員,招聘公告如下:

一、 招聘數(shù)量

本次招聘7個(gè)崗位,共計(jì)10人。

1. 企劃投資部:經(jīng)理1人;

2. 業(yè)務(wù)銷售部:經(jīng)理1人;業(yè)務(wù)員3人;

3. 基建管理部:副經(jīng)理1人;

4. 財(cái)務(wù)融資部:會(huì)計(jì)崗1人;

5. 基建管理部:工程管理崗2人;

6. 運(yùn)營(yíng)維護(hù)部:機(jī)房、配電室(網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗)1人;

具體要求見附件1。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法依規(guī)原則,實(shí)行公開招聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線方針,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

3.具有招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件。

4.身體健康,無色弱、色盲,無傳染疾病,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《國(guó)家公務(wù)員錄取體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

5.認(rèn)同并自覺遵守河北太行食品有限公司企業(yè)文化,具有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱誠(chéng),能夠服從河北太行食品有限公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整,能夠到艱苦地區(qū)或者一線崗位工作。

6.內(nèi)部選聘人員要與河北交投集團(tuán)所屬單位直接簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、其他條件

1.選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從公告發(fā)布之日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)名在錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?;乇荜P(guān)系是指:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

五、不在招聘范圍內(nèi)的人員

1.受過治安、刑事處罰,強(qiáng)制戒毒或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

3.本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的;

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

六、招聘流程和時(shí)間

(一)本次招聘通過諾優(yōu)考

“https://s.nuoyoukao.com/s/22182”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。招聘公告發(fā)布時(shí)間:20221010日至20221013日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間:20221010140010131200

報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),并將經(jīng)本單位審核蓋章、本人確認(rèn)簽字的《河北交投集團(tuán)內(nèi)部選聘工作人員招聘報(bào)名表》(附件2)掃描件上傳至諾優(yōu)考報(bào)名系統(tǒng)。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試考試時(shí)間共90分鐘,滿分100分。占考生綜合成績(jī)的30%。筆試內(nèi)容主要考察職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、時(shí)事政治、思維邏輯、言語(yǔ)理解等相關(guān)內(nèi)容。

2.擬定筆試時(shí)間以及地點(diǎn)以電話通知或準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),分崗位從高分到低分按13的比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人員不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。低于60分為不合格,將無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試方式、主要考察考生綜合素質(zhì)及專業(yè)能力??忌凑彰嬖囶}本問題闡述試題相關(guān)內(nèi)容。面試滿分為100分,占總成績(jī)的70%。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。低于60分為不合格,將無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試地點(diǎn)以電話通知或準(zhǔn)考證。

(五)總成績(jī)

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%,綜合成績(jī)低于60分不符合錄用條件,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(通過諾優(yōu)考https://s.nuoyoukao.com/s/22182、公司官網(wǎng)公示

(六)背景調(diào)查

按照1:1比例確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單,總成績(jī)并列者,分別依次按照面試成績(jī)高者、學(xué)歷或?qū)W位高者等優(yōu)先錄用條件進(jìn)行的順序優(yōu)先確定背景調(diào)查人選。

(七)體檢

背景調(diào)查合格后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)《體檢通知單》要求到三甲醫(yī)院按員工入職體檢項(xiàng)進(jìn)行體檢。體檢不合格人員不予錄用。

(八)擬錄用公示

擬錄用人員進(jìn)行公示,公示地點(diǎn)為諾優(yōu)考https://s.nuoyoukao.com/s/22182、公司官網(wǎng),公示期為5個(gè)工作日。

七、錄用方式及薪酬待遇

(一)經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定與河北太行食品有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理錄用手續(xù),約定試用期。

(二)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

(三)在辦理錄用手續(xù)期間,不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消其錄用資格,并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)薪酬待遇按河北太行食品有限公司薪酬管理辦法核定,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。

八、招聘組織及聯(lián)系方式

本次招聘工作由河北交投物流有限公司委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司金石分公司負(fù)責(zé)組織開展。

咨詢電話:0311-67798325

九、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過提供虛假信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明等方式騙取應(yīng)聘資格的,或在面試(筆試)、體檢中舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格。

 

附件:1.河北交投集團(tuán)內(nèi)部選聘工作人員計(jì)劃表

2.河北交投集團(tuán)內(nèi)部選聘工作人員招聘報(bào)名表

 附件1.doc

附件2.docx





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