為進一步規范山體冷庫管理工作，明確崗位職責及工作流程，強化全員安全與廉政意識，12月30日，山體冷庫專班分批次組織開展專題培訓，實現培訓全覆蓋。

培訓伊始，專班重點傳達了12月9日董事長辦公會關于太行冷鏈物流公司廉政與履職盡責警示教育的會議精神及核心內容，引導全體員工深刻領會精神實質，筑牢廉政思想防線，強化責任擔當與履職意識。同時，正式宣讀公司關于成立山體冷庫管理工作專班的相關通知，詳細闡明專班成立的背景、目的及核心職能，清晰梳理組織架構，讓員工精準把握工作方向，凝聚工作合力。

培訓期間，專班系統組織員工學習《山體冷庫管理辦法》，逐章逐條解讀冷庫運營管理各關鍵環節的制度要求，全面覆蓋入庫、存儲、出庫、設備運維等核心流程，為后續規范開展工作筑牢制度根基。

會議著重強調安全與衛生管理雙重要求。安全方面，明確需全面保障人員安全、庫內設備設施安全及貨物安全，要求全體員工時刻繃緊安全之弦，建立定期安全排查機制，精準識別并及時消除各類安全隱患，堅決杜絕安全事故發生；衛生方面，明確管理范圍涵蓋庫區、辦公室及休息室等全區域，要求建立常態化衛生清掃與維護機制，細化清掃標準與頻次，營造整潔、規范的工作環境。

針對規范管理與高效履職，培訓重點開展兩方面內容：一是明確庫管員需精準對接每個庫房，實現管理無死角、全覆蓋；同時，逐一對主管、單證員、庫管、裝卸工等關鍵崗位的崗位職責、工作流程進行細致拆解講解，清晰界定各崗位職責邊界、工作標準及操作規范，確保流程閉環管控、責任層層壓實，做到規范流程體系，壓實崗位責任。二是組織全員深入學習人員及庫區日常管理制度，明確日常行為準則、作業操作要求及常態化巡查標準；詳細解讀獎懲辦法，清晰界定獎勵、處罰的適用情形與實施標準，以鮮明的獎懲導向，激勵員工主動履職盡責、實現強化日常管控，錨定獎懲導向。

此次培訓有效統一了全體員工的思想認識，進一步明確了工作要求、操作規范與行動方向，為提升山體冷庫管理水平、保障運營有序開展奠定了堅實基礎。下一步，山體冷庫專班將持續跟蹤培訓內容落地見效，通過常態化督導檢查、案例復盤交流等方式，推動全員將培訓成果轉化為實際工作成效，以規范的管理機制、嚴謹的工作作風、扎實的落實舉措，全力保障冷庫運營安全、高效、有序推進。